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Montée en compétence des agents : Un projet novateur pour transformer le paysage numérique des administrations communales
Dans un monde en constante évolution numérique, le BEP, en collaboration avec Technobel et Ocalia, lance un projet pionnier destiné à évaluer et renforcer les compétences numériques des agents communaux, à travers une approche ludique et interactive.
S’auto-évaluer et progresser grâce à UNE plateforme LUDIQUE
Ce projet innovant repose sur l’utilisation de la plateforme PIX, reconnue pour son approche engageante dans l’évaluation des compétences numériques. Cette plateforme permet aux agents non seulement de faire le point sur leurs compétences actuelles mais aussi de s’offrir la possibilité de progresser.
Les parcours de tests sont spécialement conçus pour répondre aux besoins particuliers d’agents communaux. Ils ont en effet été soigneusement sélectionnés en collaboration avec la Direction Générale et les équipes des Ressources Humaines des communes participantes et couvrent des domaines clés tels que la cybersécurité, les outils de bureautique, l’exploitation de données, les outils de travail collaboratif, etc. Des compétences et sujets essentiels non seulement pour le fonctionnement quotidien des administrations mais aussi pour naviguer avec aisance dans le monde numérique moderne.
4 communes pilotes
Les communes pilotes de ce projet sont Ciney, Sambreville, La Bruyère et Sombreffe. Au cours des mois de décembre et janvier, les agents de ces communes ont été invités à participer à une série de parcours de questions conçus pour évaluer et renforcer leurs compétences numériques.
Aujourd’hui, le projet entre dans une phase cruciale d’analyse des résultats. Cette analyse se déroule à deux niveaux : individuellement au sein de chaque administration pour chaque agent, et collectivement avec toutes les communes participantes.
Une avancée significative vers une administration publique plus efficace, agile et préparée à relever les défis du numérique.
Un parcours de formations personnalisé dès le mois de juin
Une journée de travail dans les communes pilotes sera organisée et animée par le BEP, qui présentera les résultats obtenus après ces deux mois de test. Cette journée réunira les équipes de management des communes et certains agents mais aussi Technobel qui, sur base de l’ensemble des résultats, élaborera un programme de formation sur mesure, ciblant spécifiquement les besoins identifiés lors de cette évaluation initiale.
Les premières sessions de formation sont prévues pour juin, marquant ainsi le début d’une nouvelle montée en compétence numérique au sein des administrations locales.
Si ce projet-pilote continue à donner pleinement satisfaction, ce sont toutes les communes du territoire qui pourront bénéficier de ce programme dès le début 2025.
projet soutenu par le programme européen Erasmus+
Ce projet, soutenu par un subside européen dans le cadre du programme Erasmus +, n’est pas seulement un pas en avant dans la formation numérique ; il représente une avancée significative vers une administration publique plus efficace, agile et préparée à relever les défis que représente le numérique.
